本中心為提供受僱者、派遣勞工及求職者免於性騷擾之工作及服務環境,並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施,以維護申訴人權益及隱私,特依「性別平等工作法」第十三條第一項,以及勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施準則」之相關規定,訂定「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒要點」。公開揭示並聲明如下:
一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。
二、性騷擾或性侵害他人者,除有法律上之刑事及民事責任外,本中心將視情節輕重,對申訴之相對人為適當懲戒或處理。
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